Архивные вакансии Менеджер по персоналу - Кадры / Управление персоналом в Костромской области

Менеджер по персоналу( Ювелирный Дом Династия )

Кострома

Компания "Ювелирный Дом Династия" Обязанности: - Создание описания вакансии и размещение вакансий на сайтах - Изучение и анализ рынка труда - Подбор персонала - Проведение первичных собеседований - Оценка кандидатов - Сопровождение кандидатов, взаимодействие с руководителями при прохождении срока испытания кандидатом - Анализ потребности (взаимодействие с руководителями...

HR-менеджер

Кострома

Компания "Алькор, Костромская Ювелирная Фабрика" Наш будущий HR-менеджер возьмет на себя следующие задачи: Подбор и адаптация новых сотрудников. Привлечение новых кадров (формирование HR-бренда, оптимизация поиска кандидатов с помощью современных CRM-систем). HR-аналитика. Создание эффективной системы обучения (организация внутреннего обучения новых сотрудников, внешнего обучения...

Менеджер по обучению персонала

Кострома

Компания "SOKOLOV" SOKOLOV сегодня – один из лидеров российского ювелирного рынка, вертикально интегрированный холдинг, объединяющий одно из крупнейших в России ювелирных производств и омниканальную дистрибуцию. Основа успеха компании – это люди, их профессионализм и неравнодушие, их амбиции и стремление к совершенству, их искренняя забота о клиентах и друг о друге. Корпоративная...

Специалист (кадровое делопроизводство)

Кострома

от 30 300  до 45 100 руб.

Компания "Костромастат" Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в "Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"; учет и регистрация, государственных контрактов с физическими лицами на выполнение работ, связанных со сбором и обработкой первичных статистических данных при проведении на Костромской области...

Менеджер по персоналу (HR-менеджер) assistant

Кострома

от 50 000  руб.

Обязанности: Поиск‚ оценка кандидатов на открытые вакансии; Размещение объявлений об открытых вакансиях‚ поиск и оценка оптимальных путей привлечения кандидатов; Разработка медиаплана по привлечению кандидатов; Проведение телефонных и оффлайн собеседований; Представление кандидатов руководителям отделов; Адаптация новых сотрудников; Проведение тренингов для новых сотрудников. Условия...